Hal-Hal Yang Dilarang Dilakukan Di Tempat Kerja

Ketika udah masuk ke dunia kerja, lu bakalan "berperan" di sana. Gue jamin lu ga bakalan bisa jadi diri lu seutuhnya. Lu ga bakalan bisa se-idealis yang lu kira. Lu bakalan menjadi "orang lain" yang mungkin lu ga suka pada awalnya. Namanya juga lagi bermain peran, mau ga mau harus lu lakuin.

Kalo lu udah masuk dunia kerja, lu akan masuk ke dalam "politik kantor". Ketika lu udah berpolitik, barti lu harus bisa memilih pihak yang mendukung karir lu sejauh mungkin. Netral mungkin bisa, asal lingkungannya juga ngedukung. Kalo ga, barti mau ga mau lu harus punya back up.

Anyway, untuk mendukung politik kantor yang akan lu lakuin, setidaknya ada beberapa hal yang ga boleh lu lakuin di kantor:

1. Jadi Biang Gosip!

Ketika ada yang mancing-mancing lu untuk nyeritain kejadian di kantor, jangan ceritain! Apapun ceritanya sama siapa pun! Meskipun menurut lu itu sahabat lu sendiri di kantor, never trust anyone! Setiap dinding kantor punya telinga. Sekali aja lu nyebarin gosip, mau itu fakta/ga, habis reputasi lu. Bakalan dicap 1 kantor jadi biang gosip dan ga akan ada lagi yang mau cerita sama lu.

Pro tips: kalo lu tau gosip kantor apapun, simpan buat lu aja. Ga perlu lu konfirmasi, ga perlu lu validasi, apalagi lu ceritain ke orang lain, ga perlu! Diem aja kalo ada gosip apapun. Kalo ada yang nyeritain lu soal gossip kantor, kasih komentar netral aja. Atau kalo lu penasaran, bisa tanya dikit "emang lu tau darimana yang kayak gitu?" Biasanya kayak gitu nanti makin banyak cerita yang keluar wahahaha!

2. Show Off Skill

Kalo punya skill yang di atas rata-rata (apalagi bisa bikin lu dapat duit di luar kerjaan utama) tapi ga relevan sama kerjaan lu, simpen aja! Soalnya kalo orang kantor pada tau, bakalan dimanfaatin untuk ngerjain job desk yang harusnya dikerjakan sama orang lain! Ntar yang ada, kerjaan lu makin banyak, gaji lu segitu-gitu aja!

Biarkan skill dan ilmu lu yang relevan dikerjaan yang bikin lu meniti karir dari bawah. Bukan karena skill yang ga relevan sama job desk lu yang bikin lu bertahan di sana. Mau lu sebutuh validasi apapun sama orang kantor terhadap keahlian lu itu, bertahan dan simpan aja!

3. Punya Penghasilan Sampingan

Kalo lu punya kerjaan sampingan daripada kerjaan utama, ga perlu dikasih tau ke orang kantor. Ga cuman takut dimintain tolong secara gratis, tapi ini demi karir lu yang lebih baik. Kok bisa?

Tidak hanya takut dimintain untuk ngerjainnya secara gratis aja, tapi juga demi karir lu sendiri. Kita ga tau rekan kerja itu kayak gimana niatnya. Mau mereka emang niatnya baik atau ga, lebih baik diam aja soal penghasilan sampingan lu ini.

Kenapa?

Karena, bisa jadi saat ada diskusi soal kenaikan pangkat/jabatan buat lu ada yang berkomentar "Ah dia ga perlu dinaikin jabatan, Pak/Bu, dia udah punya banyak duit dari penghasilan di luar kantor". Mau konteksnya becanda/ga, itu crab mentality yang akan selalu ada di kantor yang toksik. Bisa jadi, komentar yang konteksnya ga jelas antara becanda/ga itu berpengaruh ke keputusan atasan lu. Bahaya banget.

4. Curhat Soal Kehidupan Pribadi ke Temen Kantor

Ga cuman menunjukkan kalo lu orangnya over sharing, tapi juga justru membuka diri ke dalam bahaya. Karena orang lain jadi bisa masuk ke kehidupan pribadi lu dengan mudah karena udah dibukain pintunya duluan sama lu. Kalo orang kantor udah masuk ke kehidupan pribadi, lu bakalan ga bisa lagi dapat privasi di kantor.

Pada akhirnya akan sangat berpengaruh ke lingkungan kerja lu nantinya. Ketika lu under perform orang-orang bakalan nyalahin lu yang ga bisa misahin kehidupan pribadi dengan urusan kantor. Akhirnya lu akan dicap ga profesional dan disingkirkan. Bahaya banget, kan?

Belum lagi ada temen yang nusuk dari belakang. Ada aja yang manfaatin kondisi kamu yang udah kena mental untuk memprovokasi orang lain biar mentalmu makin tertekan. Jangan heran, orang-orang jahat tu bisa ada dimana aja, asalkan ada duitnya. 

5. Curhat Soal Kerjaan ke Temen Sendiri

Bukan berarti lu ga boleh cerita apapun soal kerjaan juga. Ceritakan yang perlu diceritain aja. Ga perlu semua diceritain, ga perlu semua juga disimpan. Menurut gue sih kalo ada pencapaian dikerjaan lu, ga ada salahnya infoin ke temen. Siapa tau dia punya koneksi dan nyari skill yang ada di elu, dia bakalan rekomendasiin lu langsung.

Tapi kalo kerjaan lu justru membuka aib perusahaan atau aib kerjaan lu sendiri, hati-hati aja ceritanya. Ga semua orang bisa dipercaya, ga semua orang bisa megang rahasia orang lain. Pilih-pilih orang kalo mau cerita, pilih-pilih cerita kalo mau ngobrol ke orang.

**

Saat zaman susah nyari kerjaan sekarang, jangan terlalu banyak gerakan tambahan di tempat kerja lu. Kalo ada negatif-negatifnya dikit tapi kerjaannya enak, tahan dulu aja karna lu masih butuh gajinya. Fokus sama kerjaan dan karir lu aja, demi masa depan lu juga. 

Bukan berarti lu ga boleh bergaul di tempat kerja, tapi tetap berhati-hati dalam bergaul. Karena dunia kerja itu beda banget dari dunia nyata. Ada politiknya, ada intriknya, ada berbagai macam cara untuk saling menjatuhkan. Kalo lu ga punya survival skill di kantor, lu yang bakalan kena libas sama kompetitor lu.

Refleksi Dari Kejadian Masa Lalu

Gue pernah ikutan salah satu kegiatan kampanye blogger cinta lingkungan beberapa tahun yang lalu. Salah satu kampanye yang "gue banget" yang menggabungkan 2 hal yang relevan banget sama gue: lingkungan hidup dan menulis. Makanya seneng banget bisa ikutan kegiatan ini, meskipun hanya daring.

Kampanye yang bisa dibilang "paket lengkap": dapat ilmu, menulis hal yang gue suka, ketemu temen-temen yang sama minatnya di tulisan dan cinta lingkungan DAN dibayar pula! Nikmat Tuhan mana lagi yang kau dustakan?

Kegiatan ini berjalan sebanyak 3 season, tapi gue cuman ikutan 2 season aja. Nah, di season 2 itu terjadi hal yang kurang mengenakkan buat gue pribadi. Begini ceritanya:

Waktu menjelang akhir season 2 kampanye ini, dari panitianya bilang bakalan ada acara yang mengundang seluruh blogger untuk dikumpulin dalam 1 tempat dan seru-seruan di sana. Semacam ada seminar atau workshop gitu modelannya. Siapa yang ga seneng dengerin hal ini? Apalagi kalo diberangkatin sama mereka juga, kan?

Semakin yakin bakalan ikut karena ada email pemberitahuan terkait rencana kegiatannya. Artinya udah fix banget nih acaranya ya kann? Pede dan udah siap banget untuk ikutan acaranya gue!

Tapi, semua itu berubah setelah mendekati hari H ga ada konfirmasi lagi. Karena penasaran, gue coba follow up lah ke panitianya. Setelah itu, balesannya adalah "maaf ka, kaka ga bisa ikut karena kami salah data".

Sakit hati ga lu digituin? Kenapa ga bilang dari awal aja kalo emang ga bisa ikutan, sih? Masa nunggu ditanyain dulu baru ngasih tau, njir? Aneh banget panitianya ga profesional! Kalo dikasih tau dari awal ga bisa ikutan, gue ga akan seberharap ini bisa berangkat.

Ada marah, kecewa, sedih, tersinggung dikit. Ga mungkin ga tersinggung sih kalo diginiin. Kecuali lu yang jadi panitianya, mungkin ngerasanya biasa aja kali, ya? Kalo saja mereka yang duluan ngabarin, mungkin gue ga akan sekecewa itu. Sungguh komunikasi yang buruk dari sebuah panitia acara besar.

Gue bahkan sempat update status di wa dan twitter untuk melampiaskan kekesalan itu. Waktu itu gue nulis "gausah pake komunitas-komunitasan kalo mau berangkat, berangkat ae pake duit sendiri!" Bodo amat mau orangnya baca/ga, yang penting bisa ngeluarin isi hati dulu, biar plong!

Sejak kejadian itu, gue bersumpah sama diri sendiri: kalo mau ke Jakarta atau ke tempat lainnya yang lewat bandara, harus dibayarin sama orang! 

Apalagi bandari di sini waktu itu lagi direnovasi dan jadi kayak bandara yang gede gitu. Jadinya setiap kali ngelewatin bandara itu, gue ngucapin kalimat itu terus. Saking sakit hatinya sama panitia acara itu.

Besokannya gue udah bisa move on dari kekecewaaan itu, dengan tetap menjaga sumpah yang udah gue ucapin. Sumpah itu bertahan hingga beberapa tahun berlalu. Hingga akhirnya sumpahnya dilanggar sendiri karena kepengen nonton konser Avenged Sevenfold. Tentu saja gue berangkatnya pake duit sendiri, dong!

Barulah beberapa tahun kemudian sumpah itu benar-benar "dijalankan". Ketika gue pertama kali ke Makassar karena mengikuti rangkaian kegiatan dari Wikimedia Indonesia. Kalo emang udah jadi rezeki kita, mau sejauh apapun jaraknya, tetap jadi punya kita juga.

Pelajaran yang bisa diambil dari cerita ini:

Mungkin aja Tuhan emang perlu "matahin" hati kita sekeras ini, biar kita tau rasanya dapetin apa yang harusnya jadi milik kita dengan rasa yang puas. Bahwa apapun yang bukan ditakdirkan untuk kamu, mau sedekat apapun, pasti ga akan jadi milikmu. Tapi ketika hal itu udah ditakdirkan buatmu, mau sejauh apapun jaraknya, pasti akan jadi mlikmu juga.

Boleh kecewa, boleh marah, boleh nangis, gapapa. Lampiaskan aja untuk memvalidasi perasaan kita, wajar banget. Tapi jangan berlebihan apalagi sampe berlarut-larut dan ngaruh ke lingkungan sekitar lu. Kalo udah kayak gitu, hidup jadi ga sehat barti.

Lampiaskan emosi negatif sewajarnya aja, habis itu move on dan lepaskan bebannya. Fokus sama kehidupan yang akan lu jalanin aja, ga perlu lagi mikirin hal-hal yang bikin lu kecewa. Entar ketemu sendiri jalannya "pengganti" hal yang pernah bikin lu sakit hati itu.

Sabar juga salah satu pelajaran yang gue dapatkan dari kejadian ini. Ga semua yang kita inginkan untuk baik. Kadang, kita tu cuman tau yang kita mau aja, padahal belum tentu kita butuh itu. Tapi karena Tuhan itu Maha Tau, Dia yang nentuin apa yang cocok buat kita. Asalkan kita mau bersabar menerima keadaannya.

Hidup ini emang ga pernah ideal, apalagi buat orang yang terbatas akses sumber dayanya. Harus bisa memanfaatkan sumber daya kita punya agar mendekati batas ideal yang kita inginkan. Hidup kadang ga pernah adil, buat orang-orang yang jujur. Tapi bisa jadi, itulah keadilan yang dia dapatkan karena kejujurannya menjauhkannya dari kejahatan.

Belajarlah untuk menerima keadaan yang tak bisa diubah lagi. Untuk sesuatu yang masih bisa kita ubah, maka usahakanlah semaksimal mungkin. Meskipun ada yang bilang "usaha ga pernah mengkhianati hasil", tetap saja kita harus bisa menerima apapun hasil usaha yang kita lakukan.

Kita bakalan menghadapi hal-hal kayak gitu hampir tiap hari. Siapkan mental sejak dini, biar lu kaget sama situasinya dan lu tau harus ngapain. Reaksi yang terukur, bikin hasil lu bisa diukur juga. Logika lu harus jalan, meskipun saat itu mungkin perasaan lu yang menguasai. Kalo logika bisa jalan, lu bisa milih reaksi terhadap peristiwa yang lu hadapi.

Kartu Pokemon Yang Bikin Impulsif

Siapa di sini yang kalo udah ketemu sama hobinya bisa rela ngeluarin budget lebih dari yang semestinya? Gue yakin ada orang yang kayak begini juga. Ketika lagi nulis artikel ini, gue baru saja melewati fase ini. Impulsif sekali ketika menggeluti hobi baru. By the way, hobi yang gue maksud adalah koleksi TCG Pokemon.

Ketika influener dan buzzer-buzzer bermunculan di media sosial mempromosikan TCG Pokemon, awalnya ga begitu tertarik. Namun, karena video-videonya sering banget lewat di fyp tiktok ataupun instagram, akhirnya terpengaruh beneran! Kacau emang.

Gue coba-coba riset sendiri emang apaan sih TCG Pokemon ini? 

Intinya sih koleksi kartu dari pokemon-pokemon generasi pertama sampai yang terbaru. Setiap kartu ada tingkat kelangkaannya sendiri. Ada yang levelnya biasa aja sampai yang paling langka biasanya kartunya berwarna emas dengan tingkat kelangkaan MUR (Mega Ultra Rare).

Para kolektor biasanya memburu kartu-kartu yang langka kayak begini. Pada set kartu tertentu ada MUR yang seru untuk dikoleksi kayak kartu yang menampilkan Charizard atau Pikachu. Ada juga MUR yang "biasa" aja untuk dikoleksi, biasanya di set-set kartu yang biasa aja.

Berburu kartu-kartu langka ini yang bikin ketagihan. Semakin ga dapet kartunya makin ekstrim level penasarannya. Kalo udah ekstrim begitu sih menurut gue, udah tipis-tipis mengarah ke judi. Karena kita sama-sama ga tau kapan bisa dapat kartu yang kita cari.

Ketika gue mulai riset, seri set kartu Ledakan Peniada mau rilis banget, sekitar H-3 tanggal rilisnya. Gue ga tau kalo sistem beli kartu pokemon indonesia itu harus ikutan pre order dulu. Orang-orang pada ikutan pre order H-3 minggu sebelum tanggal rilisnya! Kan gue ga tau ya, jadi ya sebodoh-bodohnya gue nanya aja ke pihak-pihak berwenang itu untuk mau beli.

Ternyata katanya udah close order semua, dong! 

Ga cuman nanya ke admin-admin yang jualan kartu pokemon doang, gue juga cari offline. Gue cari di toko mainan di mall kota ini ketika tanggal rilis Ledakan Peniada, dua toko mainan, keduanya kosong. Itu di hrai pertama rilis, udah kosong! Gila banget emang. Kayaknya kartu pokemon set ini udah overhype deh! Jadinya yang pengen ngoleksi beneran ga kebagian.

Trus siapa yang ngabisin stoknya? Menurut keyakinan gue, dan banyak orang juga, ada scalper yang sengaja ngeborong dan nimbun stoknya dari awal. Buat apa? Tentu aja dijual lagi setelah stoknya di pasar habis. Ga mungkin pake harga retail jualnya, udah pasti di markup gila-gilaan sama mereka. Namanya bisnis FOMO, jadinya semua orang manfaatin celahnya.

Akhirnya, kolektor-kolektor biasa, pemain kartu pokemon jadinya kesulitan untuk dapatin set ini. Bahkan mau dapatin katur incaran mereka buat dimainin aja ga bisa, karena langka banget orang jual. Kalo pun ada yang jual, udah pasti harganya mahal banget. Sementara mereka ga mungkin mau beli harga kartu yang terlampau tinggi cuman untuk dimainin doang, kan?

Gue pernah liat ada scalper berkedok reseller ngaku dengan polosnya punya stok kolektor set Ledakan Peniada 4case! 1 case itu isinya 6 box kolektor set. Barti dia nimbun 24 box buat dijual dengan harga 2x lipat harga retail! Emang kurang ajar. Pantesan aja di pasar pada kosong stoknya.

Oiya, scalper ini juga bukan cuman orang yang modalnya gede yang bisa dapat. Tapi juga orang dalam dari jaringan distribusi produknya juga ada "main". Gue pernah dapat cerita ada kepala toko retail yang cabangnya ada di seluruh indonesia, inisialnya I belakangnya T, katanya jatah stok kartu pokemon di toko itu udah diborong semua sama dia! Udah gila kali.

Ciri scalper tu gampang banget ditandain: 1. Biasanya pake akun baru (di tiktok/marketplace) bahkan followersnya masih dikit. Ada juga yang pake bekas akun mereka sebelumnya, biar followersnya gede duluan dan keliatan "orang lama". 2. Kalo dia jual 2-5 kali lipat harga retail, itu udah fix mereka. Mau itu jualannya offline ataupun online, kalo harga set paling barunya udah kelewat mahal, barti fix itu hasil timbunan mereka. 

Gue pribadi menghindari banget untuk beli di scalper. Ga mau ngasih makan mereka, ntar mereka jadi tambah banyak. Gue lebih memilih menahan diri untuk ga beli dulu atau sampai ada open PO untuk seri berikutnya aja. Biar dapat harga retail dan bisa menikmati hobi brewek ini dengan nyaman tanpa diganggu sama manusia mata duitan.

Gue ga masalah harganya dinaikin, tapi yang wajar-wajar aja dong. Gue juga tau ini tuh ladang cuan, tapi kok gitu amat sama bangsa sendiri? Gue juga mau beli, gapapa dimahalin dikit paham kok. Untuk set yang udah rilis beberapa tahun sebelumnya, itu masih wajar kalo dikasih harga lebih mahal dikit daripada set yang baru. Tapi harga set yang baru ini mengalahkan harga set yang lama, itu sih udah ga waras.

Gue juga berharapnya lu ga beli di mereka. Kalo pun udah terlanjur yaudah mau gimana lagi? Tahan diri dan kendalikan nafsu biar ga FOMO. Mending nabung duitnya, trus nanti ikutan jalur PO yang disediain sama distributor resmi kartunya. Dengan begitu, lu akan menghidupi komunitasnya dengan sehat dan perlahan bikin mati scalper.


Dunia Kerja Itu Memang Ga Adil

Sebagai manusia normal, sudah sewajarnya kepengen semua haknya terpenuhi. Makanya sampai ada Piagam Hak Asasi Manusia Internasional, kan? Biar semua orang tau bahwa seluruh manusia itu punya hak yang sama dan setara.

Tapi, kita ini hidup di dunia yang ga ideal. Seidealis-idealisnya seseorang, bahkan ada yang ngasih nama "Radikal Idealis" dan akhirnya jadi pemain bola, tetap aja ga ada yang bisa ideal. Namanya juga hidup di dunia, ga semua yang kita pikirkan bisa terjadi/terwujud.

Kasarnya: dunia ini ga adil.

Kalo gue boleh bilang, dunia ini emang jahat. Untuk orang yang terlalu polos dan melihat dunia ini hanya sebatas hitam dan putih saja, bakalan bilang begitu. Tapi wajar, itu bukan khayalan, karema memang sejahat itu kenyataannya. Dunia ga pernah "baik" sama orang yang mentalnya kerupuk.

Kalo lu main gim pasti ada levelnya, kan? Untuk naik ke level yang lebih tinggi, kita mesti memenuhi quest yang ditentukan. Mesti punya experience point yang cukup untuk naik level. Ibaratnya, menghadapi kenyataan bahwa dunia ini ga adil, tuh, kayak mau lawan boss level akhir (anggaplah 100) tapi pengalaman lu masih level 50.

Artinya, secara mental lu masih belum siap untuk menghadapi boss level itu. Itu yang diibaratkan dengan "mental kerupuk" tadi. 

Dunia sekolah dari SD ke SMP aja udah beda "pertarungannya". SMP ke SMA mirip-mirip tapi ke level yang lebih tinggi sedikit. Ketika lu udah kuliah, dunia akan sedikit demi sedikit membuka karakter aslinya. 

Ketika masuk perkuliahan ini lu harusnya gain experience banyak-banyak. Karena di sinilah bekal lu paling akhir sebelum masuk ke dunia paling kejam: dunia kerja. Ketika lu kuliah lu mungkin ngerasa ada yang ga adil sama perlakuan dosen lu. Itu belum seberapa dengan ketidakadllan yang mungkin akan lu liat atau bahkan terima di dunia kerja.

Kalo pengalaman, terutama mental lu, masih cetek akan susah survive di dunia kerja. Kalo lu ga keras sama diri lu sendiri, dunia yang akan keras ke diri lu. Pilihannya cuman itu, tapi jangan sampai pilihan yang kedua kejadian sama lu. Karena itu pasti akan berat banget buat lu.

Se-ga adil ga adilnya dunia ini buat lu, jangan sampai mental lu masih mental kerupuk! Terlebih ketika udah masuk dunia kerja, dunia bakalan keliatan lebih ga adil buat lu yang terlalu menye-menye.

Ingat ini: semesta ga peduli lu mau sesiap apa, pasti bakalan ada aja celahnya untuk nyakitin lu!

Lu cuman perlu menyiapkan mental sekuat mungkin. Bahkan kalo perlu lu latih sejak dini. Bukan berarti membiarkan diri lu untuk di-bully sama orang, ya. Tapi latih diri lu untuk ga lembek sama situasi apapun. Jangan terlena di zona nyaman, keluar dari sana biar lu bisa tau betapa kerasnya dunia sebenarnya.

Apalagi kalo lu ga punya previlage apa-apa selain mengandalkan diri sendiri. Banyak yang kondisinya sama seperti lu, tapi mentalnya kuat-kuat. Jadi jangan merasa kamu doang yang digituin terus pengennya dimanja aja. Ga bisa!

Ketika lu udah masuk dunia kerja lu bakalan banyak ketemu hal-hal ajaib. Ada orang yang keliatan banget ga bisa kerjanya, tapi duduk di posisi strategis. Ternyata punya koneksi sama orang dalam. Ada yang bisa banget kerjanya bagus, hasilnya oke, cuman jad staff bertahun-tahun, ternyata atasannya ga suka. Bahkan, ada juga yang dia nafas aja, orang udah ga suka duluan, padahal kenal pun juga ga. Ada banget yang kayak begitu.

Ga cuman orangnya aja, tapi lu bakalan ketemu kebijakan kantor yang ajaib juga. Cuti tahunan dipotong sama cuti bersama? Ada. Mau izin sakit aja susahnya minta ampun? Ada. Sesama temen kantor sikut-sikutan? Ini mah kayaknya hampir di setiap kantor ada aja yang kayak begini. Kantor yang hari Sabtunya masih masuk? Ada juga.

Gue nulis begitu biar lu ga kaget meliat realitanya. Jangan dikira masuk dunia kerja itu bakalan sama kayak dunia kuliah/sekolah. Kalo kuliah sama sekolah saingannya cuman karna nilai doang. Kalo dunia kerja ini saingannya duit, guys!! Orang bisa ngelakuin apa pun untuk ngejagain biar "jatahnya" aman atau makin banyak. 

Itulah dunia, ga ada yang bener-bener adil atau ideal 100%.

Mau itu di dunia nyata apalagi di dunia kerja. Semua sama aja. Semua modenya adalah bertahan hidup dengan caranya masing-masing. Tapi ga ada yang bisa bertahan hidup bermodalkan mental kerupuk. Kalo lu mentalnya masih kerupuk, siap-siap bakalan diremes-remesin sama orang lain.

Sekarang keputusannya ada di kamu: mau santai-santai aja nunggu dunia yang "keras" sama kamu, atau tempa mentalmu dari sekarang biar kerasnya dunia ga ada apa-apanya lagi buatmu.

Lakukan Ini Setelah Interview Kerja

Buat job seeker, apalagi yang masih fresh graduate, mungkin masih bingung habis ikut tes wawancara turs harus ngapain? Bahkan yang udah sering ikut interview mungkin masih pada bingung juga kayaknya. Tulisan ini gue harap bisa menambah sedikit informasi mengenai hal-hal yang perlu dilakukan setelah wawancara kerja.

Kalo ngomongin wawancara kerja, gue sering banget baca ada yang takut banget untuk menjalani tes ini. Karena katanya ga terbiasa ngomonglah, ngejelasinnya njlimet lah macam-macam lah alasannya. Padahal untuk keahlian berkomunikasi ini sebenarnya bisa dilatih. Sering-sering aja ngobrol sama orang atau bertukar pikiran sama temen-temen. Jangan sekadar nge-gosipin yang ada di fyp kamu doang.

Tips singkat menghadapi tes wawancara kerja sepengalaman gue: cari tau informasi dasar tentang perusahaan tempat kamu melamar, cari tau pertanyaan yang biasanya diajukan sama HRD, cari tau range gaji di posisi yang kamu lamar. Selebihnya kamu bisa explore ketika praktik wawancara kerja langsung.

Lalu apa saja yang perlu dilakukan setelah wawancara kerja? 

1. Ucapkan terima kasih

Pertama kamu bisa ucapkan terima kasih karena sudah diberikan kesempatan untuk mengikuti tes wawancaranya. Berikan testimoni singkat terhadap perasaanmu mengikuti tesnya seperti apa. Mau chat kamu dibalas/ga, jangan terlalu dipikirkan apalagi dibaperin. Kamu cuman perlu menunjukkan bahwa kamu memang menantikan kesempatan itu.

Akan lebih bagus kamu kirim pesan terima kasih ini langsung secara personal ke HRD yang ngewawancarain kamu. Karena kebiasaannya rata-rata yang ngechat job seeker mengundang wawancara itu staff HRD-nya aja. Tapi meskipun ga dapat nomer si pewawancara juga gapapa kok, kamu bisa aja bilang "sampaikan ke Bapa x/Bu y ucapan terima kasih saya".

2. Kirim lamaran

Kaget, ya? Buat gue sih emang kebiasaannya kayak gini. Prinsipnya selalu sama: sehabis wawancara lupakan dan lanjut kirim lamaran kembali. Selama kamu belum menerima atau menandatangani kontrak apapun, artinya kamu masih belum dapat kerja. Selama itu pula kamu harus tetap kirim lamaran.

Trus gimana kalo interview yang kemaren dipanggil untuk ikut seleksi berikutnya? Ya gapapa, jalanin aja, kan masih seleksi doang, bukan tanda tangan kontrak. Semakin banyak nyebarin lamaran semakin gede peluang lu untuk bisa dipanggil interview.

Kalo perlu pake target, per hari kirim sekian lamaran. Apalagi sekarang zaman udah bisa online kirim lamaran kerjanya. Bisa kirim lamaran via email ataupun lamar via website si perusahaannya. Jangan terpaku sama 1 platform lamaran kerja doang, manfaatkan semuanya. Pokoknya dimana ada lowongan kerja, di situ lu kirim lamarannya.

3. Follow up

Ini kondisinya udah sekitar lebih dari semingg ga ada kabar setelah wawancara. Kalo gue ngasih waktu maksimal banget 2 minggu setelah wawancara untuk lakukan follow up. Kalo lu mau, bisa jadwalin follow up pada minggu pertama dan minggu kedua setelah wawancara.

Jika kedua kesempatan follow up itu ga ada respon, tinggalin dan move on. Mau itu perusahaan impian lu kek, mau itu perusahaan gede kek, kalo mereka ga ada respon, segera move on! Ga semua HRD bisa punya waktu untuk balas chat. Ga perlu dibaperin dan ga perlu dibilang ga profesional juga. 

Kadang ga semua yang kita pengen itu yang kita butuhin, termasuk keinginan lu untuk kerja di perusahaan impian lu itu.

***

Terlepas dari itu semua, gue sangat menyarankan lu untuk sering-sering latihan dan mengevaluasi interview bersama HRD/user yang sudah lu lakukan. Karena pada dasarnya setiap interview punya pengalamannya sendiri-sendiri. Udah pasti bakalan dapat sesuatu setiap kali lu ikutin tesnya. Jadi jangan sampai setiap interview yang lu lakuin itu berlalu begitu saja tanpa ada manfaat yang bisa lu ambil.

Sesuatu yang udah ditakdirkan jadi milik lu, pasti akan jadi milik lu gimanapun caranya. Mungkin lu bisa kerja di perusahaan yang biasa-biasa aja, tapi lu happy banget ngejalaninnya. Bisa lu bayangin ga kalo lu masuk ke perusahaan impian lu itu, tapi ternyata lingkungan kerjanya toksik atasan lu micro manage, sikut-sikutan jabatan. Emang lu mau masuk ke kondisi kerjaan kayak begitu?

Dari gue sih pesannya adalah ga perlu terlalu idealis kalo mau cari kerja. Karena ga ada perusahaan/kantor yang ideal-ideal banget 100% di dunia ini. Semua ada plus dan minusnya, ada green flag dan red flag-nya juga. Lu cuman bisa milih, mana red flag yang paling bisa lu tolelir ketika kerja. 

Kalo lu ga ngerasa kayak begitu dan menurut lu ada tempat kerja yang ideal 100%, ya silakan gapapa. Itu mungkin rezeki lu yang ga semua orang punya. Gue sih berharapnya lu bisa kerja di sana sampe lu pensiun alias ga pindah-pindah. Kan menurut lu udah ideal 100%.

Subscribe to: Posts (Atom)
Seedbacklink