BEKAL UNTUK SI POLOS GRADUATE

Menurut gue, dunia kuliah ataupun dunia sekolah itu 100% berbeda dengan dunia kerja. Mungkin ada unsur kompetisinya juga, tapi kompetisinya ini juga berbeda. Waktu kuliah/sekolah, sekompetitif apapun, temen-temen lu akan tetap ngedukung. Ga ada yang namanya sikut-sikutan. 

Ketika masuk dunia kerja, yang namanya kompetisi itu beneran kayak lomba gitu. Lombanya ini beneran sekompetitif itu, ada senggol-senggolan biar jatoh, ada sikut-sikutan juga. Seakrab-akrabnya sama rekan kerja lu, tetep aja bisa disikut juga sama dia. Apalagi kalo karir lu lebih melejit daripada dia.

Gue jadi mikir, apa yang membuat dunia kerja jadi lebih "kejam" daripada dunia sekolah/kuliah, padahal sama-sama ada unsur kompetisinya?

tulisan yang gue khususkan untuk para polos (fresh) graduate

Setelah sekian lama merenungi, akhirnya gue ketemu jawaban yang paling masuk akal: UANG.

Apapun yang ada hubungannya sama uang/duit, akan selalu jadi hal yang beda di mata manusia. Saking menariknya pesona duit ini, sampai ada ujaran yang bilang "uang itu ga kenal saudara". Artinya siapa saja akan melakukan apa saja untuk bisa mendapatkan uang, bahkan ke saudaranya sendiri.

Nah, untuk lu yang saat ini mau lulus sekolah/kuliah dan niat mau cari kerja, atau lu yang baru lulus kuliah dan pengen cari kerja, lu harus tau hal ini. Status lu adalah fresh graduate tapi karna saking belum ngertinya dunia kerja, gue sebut sebagai "polos graduate". Pengalaman magang/PKL itu ga ada apa-apanya.

Status FG ini, dianggap "bayi" sama kantor/perusahaan di dunia kerja. Sebanyak apapun pengalaman lu di kuliah/sekolah, kecil pengaruhnya ketika masuk kerja. Kalo lu tau ini, harusnya sadar kalo posisi tawar lu rendah di mata perusahaan. To the point aja, artinya lu ga bisa minta gaji yang setara sama manager/orang dengan pengalaman kerja bertahun-tahun.

Menurut pemikiran gue, seorang FG yang digaji UMR aja udah sangat-sangat bagus.

Karena seorang Fresh Graduate ga punya pengalaman kerja apapun, selain magang/PKL waktu sekolah/kuliah. FG tu bekalnya cuman teori dari bangku sekolah/kuliah, tapi praktiknya masih 0. Merekrut FG sebenarnya pertaruhan juga buat perusahaan. Seorang FG perlu waktu untuk bisa menyesuaikan diri sama ritme kerja perusahaan, ini akan jadi pemborosan buat perusahaan. Kalo lu ga bisa belajar dengan cepet, kemungkinan besar akan keteteran di pekerjaan lu.

FRESH GRADUATE mau digaji selevel manager tu kayak AHY di dunia politik lah. Ga punya pengalaman pemerintahan apapun tapi ngotot banget pengen jadi capres. Magang aja kagak pernah, mau jadi manager, gimana si?

Ketika lu diterima di perusahaan dengan status "polos graduate", harusnya lu bersyukur dan manfaatin kesempatan sebaik mungkin. Artinya ada 2 pertaruhan yang sedang terjadi. Pertama, perusahaan bertaruh karna mempekerjakan seseorang yang praktiknya masih 0 atau bahkan minus karna ga punya keahlian apapun di posisinya. Kedua, diri lu sendiri yang bertaruh karena masa depan sedang dipertaruhkan.

Pada intinya, semua bertaruh karna status lu yang masih "hijau". Bekal lu masuk dunia kerja cuman 2: teori yang lu dapatkan di bangku sekolah/kuliah dan attitude yang punya selama lu hidup. Tentunya hanya kelakuan yang positif yang lu bawa ke kantor. Itupun ga semua kelakuan positif kepake di kantor.

Untuk lu yang ga kebayang gimana kejamnya dunia kerja, gue kasih gambaran. Dunia kerja tu kayak nginjek pecahan kaca, desek-desekan, di atas lu ada buah durian yang siap jatoh kapan aja nimpuk kepala lu. Kalo lagi sial, ada yang kentut juga. Ga nyaman lah!

Persaingannya tinggi banget, karna berhubungan sama uang dan jabatan. Satu hal yang patut lu ingat: tidak ada yang namanya keluarga di kantor. Seakrab apapun sama rekan kerja, peluang untuk ditikam dari belakang selalu ada. Jangan dikira akrab sama atasan tu sebuah previlage.

Keakraban sama atasan yang lu banggain ke keluarga itu hanya palsu. Atasan lu punya kemungkinan besar manfaatin untuk keuntungan pribadi/perusahaannya. Banyak cerita yang gue denger, salah satunya yang paling sering adalah dikasih job desk di luar dari kerjaan kantor. Kecuali lu emang doyan ngejilat untuk dapatin posisi/jabatan inceran. Yang penting jilat dulu, urusan kemampuan belakangan.

2 Orang Yang Harus Dihindari di Tempat Kerja

2 Orang Yang Harus Dihindari di Tempat Kerja

Gue mau nyebutin 2 jenis manusia yang harus lu hindari ketika memasuki dunia kerja. 2 manusia yang sangat berbahaya. 1 dari 2 manusia ini seharusnya ga akan menghancurkan karir lu di kantor, tapi ada kemungkinan lu kena sikut juga.

2 orang yang gue maksud adalah: manusia cari muka (penjilat) dan manusia muka dua.

Biar mental lu siap, gue kasih tau duluan nih, mereka ini akan selalu ada dimana pun lu bekerja. Lu bisa lakukan identifikasi awal saat pertama masuk kantor. Ini penting biar lu bisa nandain orang yang patut diwaspadai dan yang bisa dijadiin rekan kerja.

Menurut pemikiran gue, manusia yang paling berbahaya adalah yang bermuka dua. Dia ini "beracun" untuk relationship work dan karir lu di kantor. Manusia bermuka dua itu "omongannya di sini dan di sana berbeda". Ibaratnya waktu di hadapan lu dia ngomongnya A, tapi di hadapan atasan ngomongnya B dan nyalahin lu yang ngomong A ke dia. Bahaya banget, kan?

Lu harus hati-hati ketika ngasih pendapat/ngobrol sama orang ini. Karena bisa jadi omongan lu bakalan dijadiin "senjata" sama dia untuk menghancurkan karir lu di kantor. Manusia ini akan cukup tega melakukannya, hanya demi karir dan uang. Kalo perlu, lu ga  perlu terlibat percakapan terlalu sering sama dia. Kalo bisa dihindarin interaksinya lebih bagus lagi.

Mungkin lu ngerasa bukan tipe orang yang suka ngomentarin atau ngegosipin orang lain, jadi "aman" di kantor. Tidak sama sekali kawan, di kantor tidak ada seorang pun yang aman. Makanya gue sangat menyarankan untuk mengurangi atau menghindari interaksi sama orang ini.

Pokoknya gini, kalo ada orang di kantor yang hobinya ngomongin rekan kerjanya sendiri di belakang, ada peluang yang sama lu juga diomongin di belakang sama dia. 

Tips Biar Lu Ga Takut Untuk Memasuki Dunia Kerja

TIPS BIAR KUAT MENTAL DI KANTOR

Meskipun gue bilang dunia kerja itu "maju kena mundur kena", sebetulnya ga setoxic itu kok. Memang ada juga yang sehat, tapi sesehat-sehatnya lingkungan kerja, ada aja masalahnya. Lu ga bisa menghindar, namanya dunia kerja yang banyak kepala manusia, ga mungkin ga ketemu masalah.

Nah biar mental lu ga goyang, lu bisa terapkan beberapa tips berikut ini:

• Membatasi interaksi dengan orang yang terlihat mencurigakan kelakuannya. Kalo lu belum tau orang mana orangnya, maka gue sarankan untuk: 1. Jaga omongan, 2. Jaga perilaku. Sampai lu bisa tau siapa dia.
• Kalo ada gerakan/inisiasi yang menganggap rekan kerja = keluarga, lu ga perlu ikut itu. Itu cuman cara halus menormalisasi karyawan untuk ngerjain hal di luar job desk.
• Gue tau lu punya banyak skill, dan pengen banget dipamerin. Ga perlu keluarin semua skill yang lu miliki di kantor. Cukup lakukan sesuai job desk aja. Kecuali kantor lu bisa mengapresiasi karyawan yang bekerja di luar dari job desk. Kalo lu liat kantor justru manfaatin keadaan, ga perlu pamer.
• Sadari kalo hidup lu ga cuman di kantor. Ga perlu mendedikasikan seluruh hidup dan mati lu untuk kantor. Ketika waktunya kerja, lu kerja efektif dan efisien. Ketika waktunya pulang, ga perlu ngurusin urusan kerjaan. Kecuali memang penting banget.
• Miliki kegiatan lain selain rutinitas kantor. Entah itu hobi berkebun, menulis blog kayak gue, main gitar, nyanyi atau apapun. Hobi/kerjaan di luar kerjaan utama lu itu wajib banget dilakuin setelah jam kantor. Gunanya untuk meminimalisir level stress di kantor.

Semoga tulisan yang gue khususkan untuk polos (fresh) graduate ini bisa jadi tambahan bekal memasuki dunia kerja nantinya. Kalo lu punya tanggapan/respon/komentar silakan tulis di kolom komentar ya.